Рекламное сообщение В Камбодже был город, насчитывавший в XII веке миллион человек, в центре которого стоял храм – это Ангкор Ват.

Краснозобов Петр Георгиевич

Интересующая вакансия: Переводчик


Краснозобов Петр Георгиевич

Краткая информация о соискателе:

  • Фамилия Имя Отчество: Краснозобов Петр Георгиевич
  • День рождения: 10 февраля 1964 г. (49 лет)
  • Семейное положение: совместное проживание
  • Место проживания: пос. Ухта, Старо-Буянский переулок

Образование:

  • Политехнический колледж №имени Дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова 1981 — 1989
  • Экстернат при общеобразовательной школе с углубленным изучением математики №152 1970 — 1981

Карьера:

  • Гимназия N6, МООУ, Воронежская область, Переводчик 1987 — 1992
  • Оптовый склад племзавод «Юбилейный», ООО, Тюменская область, Переводчик 1982 — 1987

Компьютерные навыки:

  • 1C 8.0 Бухгалтерия, Microsoft Word

Владение иностранными языками:

  • русский, калмыцкий, латышский

Дополнительное образование:

  • Программирование в MS SQL Server 2000

    Контакты:

  • Телефон: (609)-746-30-63
  • Электронная почта: krasnozobov[гав]pisem.net

Комментарии запрещены.

Полезный совет

    На собеседовании не отзывайтесь плохо о прежних работодателях. В глазах интервьюера это будет выглядеть как попытка самоутвердиться за их счет (я такой хороший, а они…). Так вы только дадите работодателю повод подозревать вас в том, что его компании вы тоже можете быть неверны. Вдруг через некоторое время вы и его будете обвинять во всех смертных грехах, описывая в красках на собеседовании в следующей компании, что и как он делал неправильно? Вряд ли кого-то из руководителей обрадует такая перспектива. К слову, расхваливать прежних работодателей тоже не рекомендуется, ваш потенциальный работодатель может воспринять это как попытку навязать ему свой стандарт подходящего руководителя